关于2015年杭州电子科技大学卓越教学名师和青年教学新秀奖评选工作的通知

发布者:系统管理员发布时间:2015-09-15浏览次数:554

各学院(部):

    根据《杭州电子科技大学卓越教学名师与青年教学新秀奖评选办法(试行)》(杭电教〔2015126号),即日起开始2015年学校卓越教学名师与青年教学新秀奖评选工作,现将有关事项通知如下:
一、评选基本条件
    1
.本校在职专任教师。

    2.拥护党和国家教育方针,遵守法律法规,具有良好的职业道德,热心教育和教学研究,教学责任心强,乐于奉献,近三年无教学事故、无学术不端相关行为。

    3.近三年课堂教学质量评价优良,深受学生欢迎,并获同行认可。

    4.近三年教师教学业绩考核获得A或优秀2次及以上,或指导研究生获省级以上优秀学位论文。

二、校卓越教学名师奖评选其他条件
    1
.从事教学工作15年以上且在本校任教5年(含5年)以上的一线教师。

    2.师德高尚,为人师表,在教书育人方面有显著成绩,受到学生的普遍尊敬。

    3.潜心教学,特色明显,原则上连续主讲3年(含3年)以上本科生课程,有提升教学质量的特色教学策略。

    4.治学严谨,成果丰硕。积极开展教学研究,主持的教学成果和教学研究在全校乃至国内同行中产生较大影响;能结合科研在学生创新实践能力培养上取得较好成绩。

    5.精心指导、培养团队,积极交流、分享教学经验,在帮助团队其他教师教学职业发展方面作出较大贡献。

三、校青年教学新秀奖评选其他条件

    1.在本校从教5年(含5年)以上,且年龄在40周岁(含40周岁)以下的专任教师。

    2.关爱学生,教书育人方面成绩突出。

    3.潜心教学,教学投入大,教学效果好。

    4.积极开展教学研究和教育改革,近三年主持教研和教改项目或取得相关标志性成果。

    5.积极开展教学持续改进工作,兼顾学术发展与教学发展。

四、评选时间与程序
(一)925日前:宣传动员和组织申报
   
各学院(部)通过各种形式开展宣传动员,组织申报工作。由基层教学组织评议后向学院(部)推荐校卓越教学名师与青年教学新秀奖项候选人,不接受个人自荐。候选人需据实填写杭州电子科技大学卓越教学名师与青年教学新秀奖申报表(附件1),并提供相关辅助材料。
(二)1010日前:学院审核和评议推荐
    1
.各学院(部)在公开公平公正的原则上,依照评选条件,对教师申报资格进行初审,并将教师申报材料在所属学院(部)网站上予以公示,同时以座谈会、网络等多种形式面向教职工和学生广泛征求意见。
    2
.初审后,由学院(部)对符合申报条件的人选进行综合评议(或实名投票方式),择优向学校推荐校卓越教学名师与青年教学新秀候选人各1名,并提交杭州电子科技大学卓越教学名师与青年教学新秀奖申报表(附件1)和《杭州电子科技大学卓越教学名师与青年教学新秀奖推荐汇总表》(附件2)纸质版各一份及相关材料到行政楼110,同时发送电子版至jane@hdu.edu.cn,联系人:周洁,联系电话:86915050

(三)1020日前:学校审核
   
学校对推荐人选的申报材料进行审核,对存在虚假信息等不符合申报条件的候选人,取消参评资格。

(四)1110日前:材料公示和网评
   
学校在评议网站公示候选人申报材料,公开接受全校师生和校友评议及实名投票。
(五)1120日前:专家评审
   
学校组织校内外专家进行评审,根据候选人申报材料和网络投票结果,确定校卓越教学名师与青年教学新秀正式候选人各6名。

(六)1130日前:学校评定
   
学校召开教学工作委员会会议,听取候选人本人陈述,并结合候选人的申报材料、网络投票结果、专家评审意见等,分别各选取前5名候选人当选。

(七)127日前:结果公示和审议决定
   
获奖人员名单面向全校师生公示,经校长办公会审议后决定最终获奖人选。

五、奖项设置与奖励办法
   
杭州电子科技大学卓越教学名师与青年教学新秀奖每年评选一次,获奖名额根据当年申报及实际评选情况决定,获奖总数均不超过5名。其中卓越教学名师奖1‒2名、卓越教学名师提名奖3‒4名,奖金额度分别为10万元和3万元;校青年教学新秀奖5名,奖金额度为3万元。学校将为获奖教师进行表彰,颁发荣誉证书,并发放奖金。

附件1:杭州电子科技大学卓越教学名师与青年教学新秀奖申报表

附件2:杭州电子科技大学卓越教学名师与青年教学新秀奖推荐汇总表

                                 教务处  教师教学发展中心

                                     一五年九月十五日

附件:
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